Спецодежда предприятия: корпоративный стиль, как имидж компании

В условиях жесткой конкуренции важно использовать современные методы поддержания бренда и компании. Среди эффективных и проверенных способов фирменная спецодежда. Корпоративный дресс-код на работе открывает возможность распространять свое имя повсеместно и подчеркивает заботу о сотрудниках.

Почему бизнес выбирает корпоративный стиль для спецодежды?

Спецодежда на заказ — это практичный и выгодный вариант для любой коммерческой организации. Часто универсальные комбинезоны и робы не подходят ввиду специфики деятельность. Поэтому бизнес предпочитает заказывать модели по индивидуальным критериям. Но заплатить и получить просто спецодежду — невыгодно и убыточно.

Компании предпочитают реализовать все возможности и даже получить прибыль. Поэтому в рамках пошива рассматриваются следующие детали спецодежды:

1. Оформление.
Всегда привлекательный и узнаваемый дизайн, который будет напоминать о компании независимо от деятельности, оборота и размера. Заметив на автодроме красный комбинезон, зритель сразу вспоминает концерн Ferrari. А при виде на улице курьера в зеленой одеждой, сразу возникает мысль — это «СберМаркет». Каждая компания способна создать оригинальный дизайн и использовать на спецодежде, привлекая внимание к бренду издалека.

2. Логотип.
Даже если прохожие не узнают компанию, то всегда обратят внимание на человека, который носит фирменную одежду оригинального дизайна. И на этом этапе вступает в действие логотип на спецодежде, который размещается на видном месте. Даже если прохожие не сразу узнают компанию, то изображение бренда или продукции всегда напомнит о ней. Вместе с логотипом также размещается девиз или название.

Вместе с основными сведениями на спецодежду наносится внутренняя информация о сотруднике (должность и (или) имя, город обслуживания). Также распространена практика размещения идентификаторов спонсоров и партнеров, но уже в менее явных местах.

Особенности корпоративной одежды

Реклама только одна из причин, по которой бизнес выбирает фирменный стиль. Спецодежда как один из элементов имиджа предприятия подчеркивает его важность:

1. Солидность.
Бизнес готов нести затраты, которые только подчеркивают статус с имиджем, и не приносят прибыль.

2. Забота о сотрудниках.
Компания готова покрыть все потребности своего персонала и предоставит качественную форму.

С присутствием сотрудников в спецодежде контрагенты видят в компании надежного партнера, а другие — серьезного конкурента.

Каким компаниям и для чего нужен корпоративный стиль одежды?

Рабочие комбинезоны и костюмы с фирменным стилем станут эффективным средством продвижения для крупных компаний. Сотрудники в офисе, при выезде к клиенту, на производстве — везде будут напоминать о бренде своим присутствием.

Также корпоративная форма станет отличным инструментом, чтобы заявить о себе в новом регионе или даже городе. Жителям отдаленных районов известен фирменный стиль крупных организаций по рекламе из интернета или ТВ. Увидев рядом персонал в корпоративной одежде с узнаваемым дизайном, прохожий начнет рассказывать знакомым и родственникам об открытии филиала.

Небольшому бизнесу сложно найти заказчика. Производители поставляют костюмы и робы крупными партиями., которые не нужны магазину или офису из 10 рабочих. Но есть альтернатива — купить в розницу универсальную форму под специализацию, печать заказать отдельно. Полиграфические организации оказывают помощь в разработке дизайна и работают со штучными заказами.

Влияет ли корпоративная одежда на компанию, если куплена в магазине? Выбор ограничен предложениями на рынке. Но качество печати в полиграфии не уступает ателье. Логотип всегда будет бросаться в глаза и привлекать внимание окружающих.

Требования к рабочей форме

Спецодежда как фирменный стиль компании для узнаваемости бренда только одна из причин внедрения в коллектив. Необходимо считаться и с базовыми потребностями рабочего:

- комбинезон должен быть прочным, выдерживает механические нагрузки и не изнашиваться;

- роба цехового мастера выпускается из специального материала или с нанесением защитного слоя, позволяющего работать с кислотами, при высокой температуре и др.;

- офисная одежда шьется с расчетом на удобство и посадку, т.к. нужно сохранять комфорт весь рабочий день и выглядеть привлекательно перед клиентами.

Другой критерий — современный и интересный дизайн. Просто поместить логотип и продукцию мало. Нужна оригинальность. Как создать фирменный корпоративный стиль одежды, можно проконсультироваться с дизайнером.

По этим причинам при выпуске корпоративной одежды первостепенное значение отдается качеству. Если конкретный стиль мешает работе или неудобен для сотрудника, выбирается иное оформление. Аналогично поступать и с аксессуарами — каска в первую очередь обеспечивает безопасность, дизайн второстепенен.

Как выбрать корпоративную спецодежду: особенности производства

На первом этапе разрабатывается дизайн, по которому будет выполняться пошив и печать. Предоставленный эскиз дорабатывается и с заказчиком согласуется готовый вариант. При отсутствии дизайна выполняется совместная разработка нового стиля.

Когда согласованы детали корпоративной одежды выпускается образец, по которому заказчик может оценить результат и внести коррективы в конечный вариант. После всех доработок выпускается готовая партия.

На последнем этапе костюмы и комбинезоны проверяются на возможный брак (дефекты с пошивом, некачественная печать). Неподходящая одежда заменяется, и партия поставляется к заказчику.

Не каждая компания способна пошить повседневный костюм и поставить крупную партию. А к качеству корпоративной форме еще больше требований:

1. Комфорт.
Сотрудник не должен испытывать дополнительные нагрузки от неудобного рабочего костюма. При этом оценить удобство можно только после использования нового комплекта рабочими нескольких смен.

2. Надежность.
В кондитерских цехах, на металлургических фабриках и строительных площадках нужна спецодежда отличного материала и покрытия. Даже консультанту в магазине, уличному аниматору и курьеру нужен разный костюм.

А самое главное — это качественный и устойчивый принт на ткани. Спецодежда как часть корпоративной культуры должна одеваться сотрудниками с позитивным настроем. Если изображение будет неразборчивым или быстро сойдет, интерес быстро потеряется. Следовательно, у производителя должен иметься большой опыт пошива и поставок профильной одежды, и современное оборудование для печати. Обычное ателье с этой задачей не справится.

Качественная форма обязана выдержать высокую температуру на производстве, влагу на улице, и иные негативные факторы. Также требуется уточнять у поставщика, сколько циклов стирки выдерживает одежда и печать. Если изображение быстро испортится, у посетителей и окружающих сложится негативное мнение о качестве всех товаров и услуг компании.

Заключение

Корпоративная одежда востребована у любого бизнеса от небольших фабрик до сетевых маркетов. Используя фирменную робу или костюм, компания показывает статус, ценное отношение к персоналу, и при этом продвигает свой бренд. Но только качественная одежда подчеркнет солидность и привлечет новых клиентов